O benefício por incapacidade temporária, anteriormente conhecido como auxílio-doença, é crucial para segurados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) que se encontram temporariamente incapazes de trabalhar devido a condições de saúde.
Este guia detalhado oferece uma visão clara sobre como os segurados podem solicitar este benefício, seja através do ambiente digital utilizando o Atestmed ou optando por um atendimento presencial, conforme a necessidade individual de cada segurado.
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Solicitação digital via atestmed
Para segurados que precisam do benefício por um período de até 180 dias, o processo de solicitação pode ser realizado de maneira conveniente e eficiente por meio do sistema Atestmed, disponível no aplicativo ou site Meu INSS.
Esse método digital permite que o segurado inicie e conclua o processo de solicitação sem a necessidade de visitar uma agência do INSS, proporcionando uma maneira rápida de garantir o recebimento do benefício. O sistema é projetado para ser intuitivo e guiar o usuário através de cada passo necessário para completar o requerimento.
Alternativa de atendimento documental
Em situações onde uma perícia médica já esteja agendada, mas o segurado deseja optar pela análise documental em vez do atendimento presencial, é possível fazer essa substituição entrando em contato com a Central 135.
Esta opção é particularmente útil para quem prefere evitar deslocamentos ou espera em agências. Para aqueles sem acesso à internet, a entrega dos documentos médicos necessários ainda pode ser realizada pessoalmente em qualquer Agência da Previdência Social (APS). Este método assegura que todos os segurados, independentemente de sua acessibilidade digital, possam solicitar o benefício.
Requisitos necessários para a solicitação
O segurado precisa estar atento aos requisitos fundamentais para a solicitação do benefício por incapacidade temporária. Primeiramente, é imprescindível que o segurado tenha a qualidade de estar ativamente inscrito e em dia com a Previdência Social, além de ter cumprido a carência mínima de 12 contribuições mensais. Um atestado médico é necessário para comprovar a incapacidade para o trabalho por mais de 15 dias.
Este atestado deve ser detalhado, contendo informações como o nome completo do segurado, a data de emissão recente (não superior a 90 dias da data de entrada do requerimento), diagnóstico completo ou código da Classificação Internacional de Doenças (CID), assinatura e identificação do profissional de saúde responsável, e a estimativa de tempo necessário para a recuperação.
Procedimento para submissão do requerimento
No momento da submissão do requerimento pelo Meu INSS, é importante que o segurado verifique e confirme todos os dados cadastrais para garantir que a comunicação e o processo transcorram sem impedimentos.
Deve-se fornecer um contato telefônico atualizado e indicar a preferência pelo acompanhamento do processo, seja através do aplicativo, do site ou por contato telefônico. Caso o afastamento esteja relacionado a um acidente de trabalho, a perícia deve ser necessariamente presencial, o que requer uma menção específica durante o preenchimento do requerimento.
Manter as informações corretas e atualizadas e entender o processo de solicitação são essenciais para garantir uma transição suave durante o período de incapacidade temporária.
O INSS proporciona várias opções de acesso ao benefício, garantindo que os segurados possam receber o apoio necessário de forma eficaz e conforme suas condições particulares. Para dúvidas adicionais ou assistência durante o processo, a Central 135 está disponível para oferecer suporte abrangente.
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